260 مشاركا في ملتقى “معا نحو التميز” بمحافظة الداخلية لتعزيز القيادة والابتكار المؤسسي

انطلقت اليوم بمركز نزوى الثقافي بمحافظة الداخلية فعاليات ملتقى “معًا نحو التميز”، بتنظيم ومشاركة 4 مؤسسات حكومية و260 من القيادات الإدارية وموظفي الجهات الحكومية وممثلي الجهات ذات العلاقة وعدد من الباحثين عن عمل، لرفع أداء المنظومة المؤسسية بمحافظة الداخلية من خلال تمكين القيادات الوطنية، وتطوير بيئات العمل الحكومية في ضوء التحولات الإدارية والتقنية الحديثة.

ورعى حفل افتتاح الملتقى سعادة الشيخ محمود بن راشد بن هلال السعدي المكلف بتسيير أعمال محافظ الداخلية، ويستمر الملتقى حتى 20 مايو الجاري، بتنظيم من محافظة الداخلية، وبالتعاون مع المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الداخلية، والمعهد العالي للقضاء، وإدارة الثقافة والرياضة والشباب.

ويتناول الملتقى عددا من المحاور المرتبطة بتطوير القدرات القيادية والفنية، وتعزيز ثقافة الابتكار، ورفع الوعي بمؤشرات الإجادة المؤسسية وآليات تطبيقها، إلى جانب ربط التدريب والتطوير بمستهدفات الأداء المؤسسي وتحسين كفاءة العمل الحكومي.

وشهد اليوم الأول تنفيذ حلقة عمل بعنوان “قيادة الإجادة المؤسسية” بمشاركة نحو 85 من القيادات الإدارية، ركزت على مهارات القيادة الحديثة ودورها في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز بيئات العمل الإنتاجية، إلى جانب جلسة حوارية ناقشت أثر القيادة في دعم التحول المؤسسي وتحقيق مستهدفات العمل الحكومي.

كما تضمّن الملتقى عرض عدد من التجارب المؤسسية، من بينها مشروع التعاقب الوظيفي بمحافظة الداخلية، الذي يُعنى بإعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية لشغل الوظائف القيادية والإشرافية، عبر خطط تطوير وتأهيل تستهدف رفع جاهزية الموارد البشرية وتعزيز استدامة الأداء المؤسسي.
واستعرضت المديرية العامة للخدمات الصحية بمحافظة الداخلية تجربتها في برنامج إعداد القادة ومواءمة المحاور مع الجهات الحكومية، من خلال تطوير مسارات قيادية تسهم في بناء كفاءات وطنية قادرة على مواكبة المتغيرات المؤسسية وتحقيق مستهدفات العمل الحكومي بكفاءة وفاعلية.

وتتواصل غدا فعاليات الملتقى بتنفيذ أربع حلقات تخصصية تُعنى بالذكاء الاصطناعي، والمهارات الناعمة، وإدارة المبادرات والفعاليات وفق أهداف مؤسسية، إضافة إلى حلقة بعنوان “قوة الأفكار: من سحر التصور إلى جسارة الابتكار”، التي تركز على تحويل الأفكار إلى مبادرات ذات أثر عملي ومستدام، في إطار توجهات تعزيز الابتكار وتطوير القدرات المستقبلية في بيئات العمل الحكومية.