المعهد العالي للقضاء يختتم البرنامج التدريبي تطوير الأداء الوظيفي

نظم المعهد العالي للقضاء البرنامج التدريبي (تطوير الأداء الوظيفي) للكتاب بالعدل، والذي عقد في الأمانة العامة للمجلس الأعلى للقضاء بمحافظة مسقط، خلال الفترة من 17 نوفمبر ولغاية 19 نوفمبر 2024م، قدم البرنامج الدكتور حميد بن سالم بن حمد الهنائي –مدرب القيادة وتنمية الموارد البشرية. 

يهدف البرنامج الى تأهيل وإكساب المشاركين العديد من المهارات أبرزها: مهارات قيادة وإدارة التغيير المؤسسي؛ مهارات الابتكار والابداع وتعزيزها في بيئة العمل؛ مهارات التحفيز وحل المشكلات؛ مهارات الإيجابية وإدارة مقاومة التغيير.

كما تناول البرنامج ثلاث محاور رئيسية على مدى ثلاث أيام وهي: قيادة وإدارة التغيير، الإيجابية والتحفيز الذاتي، الابتكار والابداع ومهارات حل المشكلات.

تطرق المحور الأول لعدد من المواضيع المهمة ذات العلاقة بالقيادة وإدارة التغيير مثل: قواعد ومبادئ إدارة التغيير وعوامل نجاحها؛ بالإضافة الى المعوقات المتوقعة لعملية التغيير في المنظمة.

بينما تناول المحور الثاني: الإيجابية والتحفيز الذاتي؛ الى جانب أهمية العادات والقيم والقناعات وتأثيرها على الإنتاجية والتحفيز الذاتي؛ بالإضافة الى أهم القواعد الأساسية للتخلص من القناعات السلبية.

 وفي المحور الأخير تعَرف المشاركين الى مؤشرات الابتكار خصائصه وأنواعه؛ بالإضافة الى استفادة المشاركين من أليات الابداع وطرق توظيفه في بيئة العمل.